HR PAYROLL SENIOR
19 FebPer ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una HR Payroll Senior.
La figura ricercata coordinerà una risorsa e gestirà in autonomia l’intero processo payroll e le principali attività di amministrazione del personale, assicurando correttezza normativa e supporto a dipendenti e direzione sulle tematiche retributive e contrattuali.
COSA FARAI
Payroll (gestione completa e autonoma):
- Raccolta, verifica e inserimento presenze, assenze, straordinari, trasferte.
- Elaborazione mensile cedolini per tutti i dipendenti (autisti, operativi, impiegati).
- Gestione variabili retributive: indennità di turno, trasferte, maggiorazioni notturne/festive.
- Calcolo e gestione TFR, anticipi, cessioni del quinto e pignoramenti.
- Predisposizione e invio file F24, gestione scadenze contributive.
- Elaborazione CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL.
Amministrazione del personale:
- Gestione fascicoli dipendenti e archiviazione documentazione contrattuale.
- Supporto nella gestione di malattie, maternità e infortuni.
Consulenza interna & Compliance:
- Punto di riferimento per dipendenti su questioni retributive.
- Interfaccia con consulente del lavoro per casistiche complesse.
- Collaborazione con ufficio HR su onboarding e offboarding.
- Supporto alle Direzioni su costo del lavoro e simulazioni.
- Aggiornamento normativo e corretta applicazione CCNL Trasporti/Logistica.
- Gestione rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi pensione, enti bilaterali).
CHI CERCHIAMO
Requisiti essenziali
- Iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
- Almeno 5 anni di esperienza nell’elaborazione paghe in completa autonomia.
- Gestione di almeno 80-150 dipendenti
- Preferibile provenienza da settori con variabilità presenze (trasporti, logistica, sanità, GDO)
- Conoscenza approfondita software Zucchetti Paghe (requisito fondamentale)
- Ottima conoscenza dei CCNL Trasporti/Logistica, Metalmeccanico, Commercio
- Normativa lavoro, contributi previdenziali e fiscali
- Gestione adempimenti INPS, INAIL, UniEmens, Unilavoro
- Buona conoscenza Excel (formule, tabelle pivot)
Competenze personali:
- Precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze
- Autonomia e capacità di problem solving
- Capacità organizzative e gestione priorità
- Buone doti relazionali e comunicative
- Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo
CST Logistica Trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.